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職工食堂承包經營方案：指導思想和總體目標。職工食堂是職工在就學過程中的生活保障，在飲食安全衛生的前提下，以低利潤水平，高質量的服務在校方的領導和監督下，服務好職工生活，服務好學校教學工作.
2、總體經營目標：---切實保障所有住讀職工的生活，按日平均2500人就餐水平配置經營規模，并能滿足極端就餐量3500人的需求。滿足高，中，低三個不同等次家庭收入的職工就餐需求，基本配餐標準:3.85—4.40元，平均日就餐標準4.36元.為保證需求，配有2—3元的生活標準，以滿足所有職工的生活之需。
企業食堂外包好處：食堂承包給企業節約了人事成本。很多人覺得，企業人事的工作非常簡單，無非就是找找人，寫寫文件，一些表格的制作，非常的輕松簡單，但其實并不是的，很多大型企業人事人員還要管理食堂餐飲的日常安排問題，如果一家企業員工人數幾百上千，那么人事人員的工作強度該有多么大。正是因為有越來越多企業想要有效減輕員工的工作強度，單位食堂承包，所以他們會選擇跟第三方的員工食堂承包中心建立合作關系。
食堂承包管理內容：
一、成本費用管理:
1、專人采購以對蔬菜市場變化隨時做出反映，學校食堂承包，在保鮮時間許可范圍內很大限度地選擇進貨渠道;
2、 建立、健全內控制度，對所有材料成本進行量化管理，按日反映出材料成本的購進、銷售、加工、庫存情況，以及時做出補貨措施，杜絕人情貨、人情價，凡進貨物均要復稱、核價，做到日計量，弋江區食堂承包，月盤存，食堂承包模式，對數量長短及時處理。
二、建立、健全配套的管理制度：
在開展經營的1個月內建立合同目標管理、食品衛生安全、安全操作規程、各環節崗位責任制、精神文明建設、內部員工獎懲等六項管理制度，使經營管理行為有章可循。每套制度裝訂成冊，均報校方一份。
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